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筑牢“基石”惠民生
——梅河口市建國社區創新社會治理的實踐探索
朱曉紅 記者 吳連祥
日期:2020年06月02日 來源:吉林農村報

梅河口市新華街道建國社區通過建立“樓長制”,扎實推進社區網格化治理精細化,帶動居民積極參與社會治理,營造共建共治共享社會治理格局,破解了基層治理的“最后一百米”難題。

構建“一網四級” 推動社區精細化管理

構建和諧社會,重心在基層,基礎在社區。建國社區黨委緊緊圍繞社區精細化管理目標,不斷創新工作思路,構建“街—社—網—樓” 縱向管理的四級網絡治理體系,由街道黨委牽頭抓總,建區域大網,實現“統籌指揮”。

社區實行網格化精細管理,構建以社區黨委為核心的大網、以黨支部為管理主體的中網、以黨小組為工作支撐的小網,實現了黨委建在社區、黨支部建在樓院、黨小組建在樓門、黨員分布在樓院中的社區黨建新格局。對樓棟進行精細化劃分,將城市管理網絡由街道、社區層面延伸到樓長層面,有效分解社區服務工作,實現了在黨委的領導下,逐級負責,環環相扣,構建起共建共管新格局。

建立樓長隊伍 實現小區管理全覆蓋

網格全覆蓋,服務心連心。秉承這一理念,建國社區積極探索建立樓長制,充分發揮樓長作用,了解社情民意,排查隱患疏漏,解決矛盾糾紛,有力地促進了社會和諧穩定。

社區根據各個樓棟實際情況,每個網格按照無物業小區50戶左右、有物業小區3棟樓、170戶左右的標準設立1名樓長。采取居民自薦、居民推薦及組織推薦等方式推選樓長候選人,社區嚴把審核關,填寫申請表、登記表,對推薦人選進行資格審查,擬定初步人選。在充分征求居民意見建議的基礎上,確定樓長83人,給予工作補貼,實現了樓長全覆蓋。社區18名網格員走進網格,分別與轄區83名樓長進行對接,把工作日記、居民網格平面圖等辦公用品送到樓長手中。

建立高效工作機制 充分發揮樓長作用

為了提升樓長們的工作能力,打造一流樓長隊伍,社區聘請專業講師,圍繞樓棟長的工作職責和工作技巧,詳細講解樓棟長工作職責、工作內容、解決居民訴求“七步工作法”等課程,讓樓棟長能夠全面掌握工作要點,提高了他們的工作水平。

社區定期召開樓長聯席會,及時互通情況,大家集思廣益、出謀劃策,共同協商研究解決方案,梳理出小區問題清單后,落實解決問題措施,提高了為民服務效率。

在工作中,樓長充分履行職責,積極當好居民信息情報員、政策法規宣講員、平安穩定巡邏員、美化環境倡導員、社情民意收集員,同時,會同有關部門化解矛盾糾紛,幫助居民解決供熱供水、樓頂維修、車輛停放等實際問題,不僅促進了社會和諧穩定,還提升了群眾的獲得感、幸福感和安全感。

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責任編輯:初慧
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