為切實把紀律規矩挺在前面,把服務意識融入日常,近日,靖宇縣景山鎮聚焦領導班子成員、中層干部及項目管理、“三資”監管等重點崗位人員,開展警示談話工作,以“談”敲警鐘、以“話”明方向,為全鎮高質量發展注入清廉動力。 景山鎮打破警示談話“一刀切”模式,為關鍵崗位人員精準“畫像”,靶向鎖定監督對象。要求領導班子成員以“頭雁”姿態扛牢“一崗雙責”,帶頭抓實分管領域工作;中層干部破解“中梗阻”,杜絕推諉、提升效能;項目負責人緊盯項目全流程,嚴防利益輸送與質量問題;“三資”管理人員規范資金、資產、資源管理,守護集體資產;政務服務人員優化流程,破除“門好進、事難辦”的痛點,切實提升群眾辦事滿意度。 談話中,景山鎮堅持“問題”與“目標”導向統一。一方面,剖析縣域內項目、“三資”等領域腐敗案例,用“身邊事”警醒“身邊人”,清晰界定各崗位“不可觸碰”的紀律紅線與“不可逾越”的履職底線;另一方面,圍繞“提升服務效能”交流,引導干部將“廉潔”與“服務”結合,鼓勵結合崗位提出優化舉措,推動廉潔理念、服務共識轉化為辦實事的自覺行動。 為杜絕警示談話“一談了之”,景山鎮同步構建長效監督保障機制,以常態化跟蹤問效抓落實,以多元化監督體系強約束,開展談話成效“回頭看”,通過專項督查、隨機實地抽查、業務臺賬核查等方式,動態跟蹤干部履職行為變化,檢驗談話對工作的實際推動效果。同時,持續暢通群眾監督渠道,主動邀請群眾對干部違規違紀行為、低效敷衍服務“發聲提意見”,推動干部將談話要求內化于心、外化于行,真正把廉潔底線守牢、把服務水平提優。 下一步,景山鎮將持續推動干部隊伍既守牢廉潔底線,又提升服務水平,為建設清廉景山、幸福景山筑牢堅實基礎。 初審:郭小宇 復審:韓鐵英 終審:曹夢南 |