近日,吉林省江源林區(qū)基層法院成功調(diào)解一起勞務(wù)合同糾紛案件,雙方當(dāng)事人在法院主持下自愿達(dá)成和解協(xié)議,糾紛得以圓滿解決。 據(jù)了解,2024年1月25日,被告孫某雇傭原告雍某在北京市某酒廠進(jìn)行裝修工作。原告按約定于2024年2月4日完成全部工作,勞務(wù)費共計6000元。雙方于2月7日通過微信對費用進(jìn)行了確認(rèn),但被告一直未支付該筆款項。原告多次催要無果,甚至被對方拉黑聯(lián)系方式,為維護(hù)自身合法權(quán)益,遂向法院提起訴訟。 案件受理后,因被告身處北京,標(biāo)的額又小且事實清楚,承辦法官決定啟用“云調(diào)解”模式,依托“云法庭”智慧司法平臺,打破地域限制,為雙方當(dāng)事人搭建高效便捷的糾紛化解通道。調(diào)解初期,孫某仍抱有僥幸心理,認(rèn)為“拖一拖就過去了”。法官隨即采取“背對背”調(diào)解方式,一方面向?qū)O某闡明拒付勞動報酬可能面臨的失信懲戒、罰款拘留乃至刑事責(zé)任;另一方面引導(dǎo)雍某理性表達(dá)訴求、適當(dāng)讓步利息。經(jīng)過多輪線上溝通,孫某最終同意一次性支付本金,雍某也自愿放棄利息請求,雙方隔空簽署調(diào)解協(xié)議,并同步完成司法確認(rèn)。 此次“云調(diào)解”成功化解勞務(wù)費糾紛,是江源林區(qū)基層法院踐行“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”工作原則的生動實踐,通過“云調(diào)解”“移動微法院”等手段,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿,最大限度降低群眾的維權(quán)成本,為轄區(qū)群眾提供更加便捷、高效、暖心的司法服務(wù),為維護(hù)林區(qū)社會和諧穩(wěn)定、保障群眾合法權(quán)益筑牢司法防線。 初審:郭小宇 復(fù)審:韓鐵英 終審:曹夢南 |